Valoraciones en línea
Crea valoraciones en minutos y
revisa el rendimiento de tus colaboradores.
Establece evaluaciones periódicas de tus colaboradores
Fortalece los activos clave de tu empresa
Mantén la motivación de tu empresa al hacer evaluaciones periódicas del rendimiento de tus colaboradores. Evalúa tus recursos humanos con regularidad para darle beneficios a tu equipo y a tu organización, independientemente de si se trata de una pequeña empresa o una gran corporación.
Seguimiento sencillo
Visualiza con claridad el estado de la valoración de cada colaborador o de toda la empresa.
Vista de calendario simple
Lleva un registro de las próximas evaluaciones y envía recordatorios a los destinatarios
Respuestas exportables
Convierte cada evaluación en un formulario en formato PDF que puedes imprimir.
Crea la valoración adecuada
Haz las preguntas adecuadas y recolecta información valiosa.
Crea la encuesta indicada para recolectar las respuestas de tus colaboradores. Prepara tus propias plantillas o elige alguna de las existentes. Gestiona varios tipos de evaluaciones: ascendentes, descendentes, autoevaluaciones y evaluaciones finales por el gerente. Permíteles crear sus propias evaluaciones para enviarlas tanto a sus subordinados y subalternos como a sus gerentes.
Diseña tu propia encuesta
Utiliza plantillas o crea las tuyas
Crea tus propias encuestas para recopilar información importante y las opiniones de tus colaboradores. Añade preguntas con rapidez, edita páginas y redacta una encuesta práctica al utilizar excelentes plantillas integradas o al crear tu propio diseño desde cero. Convierte las encuestas existentes en plantillas para usarlas y modificarlas más tarde. Pon a prueba tus encuestas antes de publicarlas: haz que los gerentes, supervisores u otros miembros del equipo las revisen y permíteles agregar comentarios antes de terminar. Incluso puedes crear varias encuestas para cada paso de la evaluación y enviarlas a diferentes personas.
Automatiza el proceso de evaluación
Asegúrate de que las evaluaciones respeten el calendario
Crea planes de evaluación con un calendario claro para generar solicitudes de entrevista automáticamente. Especifica la persona, departamento o nivel en la jerarquía que puede contestar tus encuestas y permite a los gerentes revisar el contenido y completar la evaluación.