Recursos humanos para empresas
modernas
Todo en uno:
reclutamiento, valoraciones, gastos, permisos, asistencias, etc.
Gestiona con éxito a tus colaboradores
Centraliza toda tu información de recursos humanos.
Supervisa toda la información importante de cada departamento con un simple vistazo. Limita la visibilidad de la información sensible solo a los gerentes de recursos humanos, o publica información general para todos los colaboradores, como el directorio de colaboradores. Recibe alertas sobre nuevas solicitudes de permisos, asignaciones de puestos, postulaciones, evaluaciones y mucho más.
Permisos
Asignaciones
Hojas de horas
Asistencias
Valoraciones
Reclutamiento
Gastos
Gestión de permisos
Lleva con facilidad el seguimiento de vacaciones y permisos por enfermedad
Los colaboradores ingresan sus solicitudes (tiempo personal remunerado, permiso por enfermedad, etc.)
Los gerentes deciden si aprobar o rechazar solicitudes de tiempo personal.
La notificación se le envía al colaborador y su calendario se actualiza automáticamente.
Registra el tiempo y la asistencia
Hojas de horas semanales o mensuales con la opción de registrar la asistencia.
Lleva el registro de las horas trabajadas por tus colaboradores y clasifica por proyecto, cliente o tareas. Accede fácilmente a las estadísticas para registrar y analizar las hojas de horas, así como para verificar la asistencia de cada colaborador. La contabilidad integrada publica automáticamente los reportes según el tiempo invertido en los proyectos y proporciona datos en tiempo real.
La evaluación
de tus colaboradores es más fácil
Evaluaciones minuciosas con facilidad.
Configura fácilmente tu proceso de evaluación y tu calendario. Diseña cuestionarios basados en formularios para recibir retroalimentación de todos los miembros de la empresa, desde los colaboradores hasta los gerentes, así como sus autoevaluaciones. Automatiza el proceso completo para que puedas concentrarte en las personas y no en la administración.
Recluta a los mejores talentos
Agiliza tu proceso de contratación.
Establece un tablón de anuncios para publicar tus vacantes en solo unos clics, y lleva el seguimiento de las solicitudes recibidas. Supervisa y administra tu flujo de candidatos e integra la aplicación de Encuestas de Odoo para crear un cuestionario de evaluación que se asocie automáticamente al registro de cada candidato.
Aumenta la interacción con herramientas sociales
Mejora la comunicación entre tus colaboradores y motívalos con recompensas.
Red social empresarial
Permite que los colaboradores interactuen entre departamentos, ubicaciones y módulos de Odoo al interactuar en tiempo real con el chat en vivo, compartan conocimientos y buenas prácticas, sigan a personas o documentos específicos para mantenerse informados, y unirse a grupos de interés para compartir conocimientos y fomentar el trabajo en equipo.
Ludificación
Inspira a los colaboradores con desafíos, metas y recompensas. Diseña y define tus propios objetivos, proporciona retroalimentación en tiempo real y resultados tangibles. Muestra a los mejores miembros de cada equipo y reconoce públicamente los logros de los colaboradores y del equipo.